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門曉慧－12年企業(yè)員工管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 民盟省直支部委員 IPP資質(zhì)認(rèn)證國際績效改進(jìn)師 2022中國深圳主持人大賽冠軍 曾任：中國電信（世界500強(qiáng)）丨培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 曾任：大商圈集團(tuán)｜董事長助理/總經(jīng)辦主任 ※ 累計授課500余場，幫助1500+企事業(yè)單位提升職場效能 ※ 中國電信、中國移動、中國郵政儲蓄銀行、國家電網(wǎng)等企業(yè)職場競爭力提升特邀講師 ※ 累計接待國家省部級以上重賓超百人次，實(shí)現(xiàn)“零失職、零差錯”的好成績
隨事立體,貴乎精要;意少一字則義闕,句長一言則辭妨！ 我國自古對寫作十分重視,取仕都要通過科舉考試,寫作是塊敲門磚。中央"八項(xiàng)規(guī)定"明確要求切實(shí)改進(jìn)文風(fēng),2016年中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳又印發(fā)文件要求加強(qiáng)文件審核把關(guān)，國家對于公文的寫作規(guī)范要求的越來越嚴(yán)格。為了適應(yīng)社會對高層次人才的需求，加快辦公效率，公文寫作能力已成為職場人員的基本素質(zhì)要求，也是必須具備的核心業(yè)務(wù)能力。是一個人思想、觀點(diǎn)、知識、修養(yǎng)、能力、技巧等多種素質(zhì)的綜合反映，也是職場晉升的重要渠道。 目前的現(xiàn)實(shí)情況是，很多職場人員對于公文的重要性缺乏認(rèn)識、對公文的寫作方法不清晰，主要體現(xiàn)在： ①對于公文的基本格式不了解 ②對于什么場景應(yīng)該運(yùn)用什么文種稀里糊涂 ③對于標(biāo)題擬寫模棱兩可 ④對于詞匯表達(dá)不精準(zhǔn)、甚至錯誤 ⑤對于寫作缺少“套路”的掌握 公文水平高的員工往往是老板的得力助手和參謀，是企業(yè)的核心人才。本課程采用老師講解、學(xué)員實(shí)操、視頻補(bǔ)充、游戲互動等多種形式的教學(xué)，使學(xué)員對課程內(nèi)容更易理解和接受，結(jié)合企業(yè)實(shí)際使實(shí)用性更強(qiáng)，由淺入深，輕松掌握。
授課對象：企事業(yè)單位中高層管理者、辦公室工作人員、后備干部、新員工
石油大王洛克菲勒說：“假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話，我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力。” 本課程針對在職場關(guān)系中，人際關(guān)系處理與有效溝通的問題而設(shè)計，運(yùn)用著名的“DISC理論”來解密人類行為語言，為職場人找到解密人際風(fēng)格與溝通技巧的密鑰。講解、研討、說明三管齊下解決職場人際溝通問題。
授課對象：企業(yè)全員
職業(yè)素養(yǎng)的高低是人才選用的第一標(biāo)準(zhǔn)，是職場致勝、事業(yè)成功的第一法寶。 隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，競爭空前激烈，而技術(shù)、產(chǎn)品日漸趨同，企業(yè)要屹立不倒、做大做強(qiáng)，必須注重提升軟實(shí)力?？蛻暨x擇高品質(zhì)產(chǎn)品的同時，也選擇著高度職業(yè)化員工提供的高滿意度服務(wù)所帶來的良好體驗(yàn)，作為代表企業(yè)的鮮活名片，員工形象代表著企業(yè)形象的好壞，員工素養(yǎng)體現(xiàn)著企業(yè)實(shí)力的高低。 本課程從員工形象、心態(tài)、社交、溝通、公文規(guī)范化等多維度去幫助企業(yè)人才提升職業(yè)素養(yǎng)，使之成為企業(yè)真正的“軟實(shí)力”。
授課對象：中大型企事業(yè)單位，后備干部、市場前端人員、新員工
職場競爭力提升專家
擅長領(lǐng)域：服務(wù)設(shè)計、客戶體驗(yàn)管理、講解員技能提升、公文寫作、新員工職業(yè)素養(yǎng)
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