王若文· 中式人本領(lǐng)導(dǎo)力專家

【年少學(xué)識淵博】王若文老師年少以湖南省理科狀元考入北京大學(xué)數(shù)學(xué)系概率統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，獲得理學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后在北京機(jī)械工業(yè)大學(xué)基礎(chǔ)教研室擔(dān)任了6年大學(xué)講師工作。【國際服務(wù)出色】創(chuàng)建了第一家公司北京新彬國際信息有限公司 → 為北京94年亞洲殘疾人運(yùn)動會、95年北京國際馬拉松運(yùn)動會充當(dāng)國際電視轉(zhuǎn)播總代理及海外（美國）招商總代理 → 為衛(wèi)生部創(chuàng)建《引進(jìn)國外醫(yī)藥設(shè)備與技術(shù)》雜志社及雜志。 → 與北京航天航空大學(xué)及香港理工大學(xué)的教授共同研究“香港交通配流平衡”課題獲得國際社會認(rèn)可，因此獲得香港理工大學(xué)“研究學(xué)者”。【創(chuàng)新改革突破】任職三家知名企業(yè)，帶動企業(yè)變革成長 → 在深圳中興通訊公司（上市代碼：600528）總裁辦擔(dān)任企管部經(jīng)理，主創(chuàng)了中興通訊首版《企業(yè)文化》，負(fù)責(zé)《中興通訊》報(bào)刊管理兼總裁秘書，參與1999年中興通訊的事業(yè)部組織變革。 → 在中華網(wǎng)公司（CHINA）擔(dān)任中國區(qū)人力資源總監(jiān)兼任中國區(qū)首席執(zhí)行總裁，其間協(xié)助公司在美國納斯達(dá)克上市（中國首家海外上市公司），輔導(dǎo)北京、上海、杭州、西安、廣州的成長管理。 → 出任北京三一重工通訊公司首席行政副總裁，主導(dǎo)實(shí)施北京三一重工通訊“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)變革”，輔導(dǎo)企業(yè)從技術(shù)導(dǎo)向型向市場導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變。 → 出任深圳市愛施德電訊有限公司（002416，韓國三星GSM的中國總代理公司）人力資源總監(jiān)，兼任深圳市神州通集團(tuán)（以愛施德為核心的集團(tuán)公司）人力資源總監(jiān)與培訓(xùn)總監(jiān)。讓企業(yè)從歷史年度經(jīng)營額度18億（不到2年）提升至超過80億，全國分支機(jī)構(gòu)從35家提升到78家，全國中層干部全部換血一遍。

常駐地
深圳市

課程
32 門

案例
309

王若文老師2017年7月5日為蘇州某服裝公司講授一天的《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》圓滿結(jié)束！

2017-07-17 13:09:57

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<p>人盡其才，事得其人，人事相宜，事竟功成。</p><p>2017年7月5日王若文老師為蘇州某服裝公司講授一天的《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》圓滿結(jié)束！課程中王老師從人才的選用育留四個角度出發(fā)，理論結(jié)合實(shí)際，培訓(xùn)時注重案例分析、通過貼切案例啟迪智慧；課程中設(shè)計(jì)互動游戲激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情和全情參與，整個過程中大家積極參與、集思廣益、氣氛熱烈！</p><p><br/></p>