價(jià)格：聯(lián)系客服報(bào)價(jià)
上課方式：公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間：2天
授課對(duì)象：中基層管理人員、普通員工
授課講師：黃昕紅
在這個(gè)世界上，每一個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任，從某種程度上說(shuō)，對(duì)角色飾演的最大成功就是對(duì)責(zé)任的完成。正是責(zé)任，讓我們?cè)诶щy時(shí)能夠堅(jiān)持不懈，讓我們?cè)诔晒r(shí)能夠保持冷靜，讓我們?cè)诮^望時(shí)努力不放棄。 主人翁精神——以當(dāng)家作主的態(tài)度參加生產(chǎn)勞動(dòng)、管理國(guó)家和集體事業(yè)的精神。主要特征是：具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，在工作崗位上充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性；努力提高工作效率，積極完成生產(chǎn)任務(wù)；自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度；愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，勤儉節(jié)約，旨在通過(guò)培訓(xùn)使員工從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)到主人翁精神不僅是對(duì)公司有利，對(duì)自身的更為重要，從而發(fā)自?xún)?nèi)心的去改變自己，自覺(jué)地提高員工責(zé)任心。
1、幫助企業(yè)員工樹(shù)立正確的工作心態(tài)和工作原則，提高職業(yè)素質(zhì)； 2、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促使員工遵章守紀(jì)，養(yǎng)成自律品質(zhì)，完善職業(yè)操守； 3、明確職業(yè)操守的特質(zhì)，提高員工對(duì)職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。
第一講? 為什么要把工作變成樂(lè)趣?? 1.獲得成就的種種因素 2.樂(lè)在工作的好處 3.快樂(lè)狀態(tài)才能做好 4.活在現(xiàn)在，享受過(guò)程 5.并非工作需要你? 第二講? 怎樣把工作變成樂(lè)趣 1.使命感的定義 2.找到工作使命感 3.感動(dòng)才會(huì)行動(dòng) 4.滿懷偉大的工作動(dòng)機(jī) 第三講? 如何提高自己的使用價(jià)值 1.變“應(yīng)該做”為“喜歡做” 2.做最有價(jià)值的事情 3.具備不可替代的專(zhuān)長(zhǎng) 4.做累積性效應(yīng)的工作 5.如何成為有價(jià)值的人?? 第四講 主人翁精神是什么？ 1、為什么需要主人翁精神 2、憑什么能做主人翁——困惑 3、憑什么能做主人翁——理由 4、每個(gè)人都是自己人生規(guī)劃者 第五講 枝頭傲立：做崗位的主人 1、穿針引線的叉車(chē)大王——血浸叉車(chē)，穿針引線；熟能生巧，韌能勝堅(jiān) 2、被快速提拔的郭經(jīng)理——不做買(mǎi)賣(mài)，要做市場(chǎng)；主動(dòng)工作，敢于擔(dān)責(zé) 3、月薪8000元的“的哥”——積累知識(shí)，摸索規(guī)律；擺正心態(tài)，自做CEO
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：執(zhí)行力/溝通技巧/陽(yáng)光心態(tài)/團(tuán)隊(duì)激勵(lì)/情緒壓力/職場(chǎng)情商/企業(yè)文化
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